Sono stato contattato attraverso LinkedIn con la richiesta di CV contenente i voti di laurea.
Sebbene la posizione non è junior e che abbia frequentato una delle più prestigiose università italiane, la loro unica discriminante è il voto di laurea.
Pertanto paradossalmente, il fatto di aver fatto una università prestigiosa ma con un voto sotto la loro altissima soglia, ti si ritorce contro (per la cronaca la soglia è 103/110)
tipicamente 3 colloqui:
1 con HR - molto lungo
2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria)
3 con manager per valutare progetto.
I applied through other source. I interviewed at Reply
Interview
Colloquio con HR di gruppo che manderà il tuo CV alle varie business unit.
Colloquio con le business unit interessate (domande di logica, esperienze maturate, ecc.).
Offerta di lavoro per mail.
Interview questions [1]
Question 1
Esercizio in pseudocodice per testare la capacità di problem solving.
Troppo semplice entrare. In pratica ti prendono a prescindere dal colloquio. Serve una laurea e basta. Poi dopo questo c'è un colloquio successivo pre assuntivo. Non ho altro da aggiungere
IT Consultant applicants have rated the interview process at Reply with 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 60% positive. To compare, the company-average is 69% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for IT Consultant roles take an average of 8 days to get hired, when considering 5 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Reply overall takes an average of 14 days.
Common stages of the interview process at Reply as a IT Consultant according to 5 Glassdoor interviews include:
Skills test: 23%
One on one interview: 23%
Presentation: 15%
Background check: 15%
Personality test: 15%
Drug test: 8%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -