Das gesamte Gespräch wurde mit demonstrativer Arroganz geführt. Meine beruflichen Stationen wurden der Reihe nach angegriffen und niedergemacht. Es wurde angedeutet, dass Mitarbeiter bis Mitte 30 bevorzugt werden, Auffällig ist, dass es an diesem Standort keine weiblichen Führungskräfte im Management. Auf den Hinweis, dass diese Position alle 1-2 Jahre ausgeschrieben ist und den Verbleib des bisherigen Stelleninhabers wurde nicht geantwortet.