Marvin reviews

Return to office hybrid mandate. The pay is decent, but not necessarily competitive Upward mobility depends on the role

En contra lo tiene todo lo primero la ubicación aquí en Warroad no permiten que se construya un supermercado de calidad porque los Marvin son los dueños de todo el pueblo, por lo tanto tienes que estar viajando a otros lugares 2 o 3 horas para comprar, no hay un aeropuerto comercial también es de los Marvin. Segundo en la fábrica si no eres un limpia medias de los supervisores o líderes NUNCA llegarás a ser nadie. Tienes que comenzar por caer bien y decir SI A TODO. De esa manera serás un excelente empleado. Pides tiempo libre y es un gran problema porque nunca hay empleados. Si eres latino ya tienes un 90% de que vas a caer mal ya que su cultura es racista solo te hacen ver al principio como un “ Dios” después comienzan con el espectáculo. Los supervisores permiten mucha desinformación y chismes de parte de líderes y sus empleados de confianza.El ambiente es tenso y permiten escuchar música con altos volúmenes y eso te deja sordo con el sonido de las máquinas, pides un favor a un empleado de RH y nunca te ayudan siempre es lo mismo tienes que esperar y nunca te resuelven. Y lo peor es la infraestructura de la fábrica un lugar viejo y obsoleto que con una chispa se prende en llamas , los baños del edificio 7 están podridos y sucios, nunca hay simulacros, ni le hacen review a los extintores de fuego. Si vienes de Roseau al entrar a Warroad parece que entras a una PENITENCIARIA una fábrica sin ventanas como un calabozo porque ellos creen que los empleados son sus reos!!!